Derfor stiller næringsliv og offentlig virksomhet sterkt opp når Bergen Næringsråds Internasjonale Karrieretorg går av stabelen igjen for tredje år på rad. Allerede nå tegner det til å bli en kjempesuksess. Over førti bedrifter stiller med stand. Mer enn 350 flerkulturelle arbeidssøkere fra 60 nasjoner, og med svært høy kompetanse innen et bredt spekter er allerede påmeldt. Toppledere fra næringsliv og politikk stiller opp i veiledningspanelet. Den store oppslutningen gir et sterkt signal om at bergenske virksomheter sier Ja til flerkulturell arbeidskraft, og dette er jeg stolt over!

Første gang vi arrangerte Karrieretorget stilte byens toppledere opp for å gi mennesker med flerkulturell bakgrunn tips og råd, og dele sitt nettverk for å hjelpe dem inn i det norske arbeidsmarkedet.  Det ble mange sterke møter, og dette tror jeg var en vekker for mange av byens toppledere. For det er sjelden topplederne selv er med i rekrutteringsprosessen, eller ser gjennom søkerbunkene. En ting er å lese i avisen om sivilingeniøren fra Afrika eller Pakistan som kjører drosje. Eller kvinnen med doktorgrad i økonomi som går arbeidsledig.  En helt annen er å treffe dem, ta dem i hånden, se deres CVer og høre deres historier ansikt til ansikt. Jeg tror vi alle fikk «bakoversveis», for det veltet inn over 200 svært høyt kvalifiserte arbeidssøkere fra alle deler av verden. Og møtet var arrangert som «speed-dating», der alle fikk snakke med svært mange.

Året etter inviterte vi bedriftene til å stille med stand, HR-personell i tillegg til veilederpanel. Det ble en stor suksess, og vi fylte to etasjer i lokalene våre på Grand. Næringsliv og offentlige virksomheter stilte sterkt opp, flere kandidater ble kalt inn til intervju allerede mandagen etter, noe som resulterte i jobb for noen av dem.

Nå går det tredje Karrieretorget av stabelen torsdag 2. februar. Og jeg har skyhøye forventninger til «stinn brakke»!  Våre største offentlige virksomheter stiller opp, våre utdanningsinstitusjoner og det samme gjør et bredt spekter av våre medlemmer, med hovedvekt på Olje og gass-industrien. Men også innen finans og sjømat. Det har skjedd en stor utvikling bare på få år, og jeg er utrolig stolt over lederne i både offentlig og private virksomheter som slutter opp om dette. Karrieretorget har tre hovedmål:

1. Få til treff der arbeidssøkere og arbeidsgivere finner hverandre, og en ansettelse blir resultatet.

2. Gi flerkulturelle som ikke får brukt sin kompetanse råd, tips og nettverk

3. Endre holdninger: Når alle disse virksomhetene og topplederne stiller opp, sender de et sterkt signal ut i samfunnet, og inn i sin egen virksomhet om at dette er kompetanse vi har bruk for!

Bergen Næringsråd jobber med mangfold gjennom hele året, og har en sterk ressursgruppe som prøver å sette dette på agendaen på ulike vis. Men denne ettermiddagen og kvelden er blitt flaggskipet vårt i denne satsingen. Under mottoet:  Økt mangfold gir styrket konkurransekraft!

Vi i Bergen Næringsråd er også takknemlig for det gode samarbeidet vi har med våre samarbeidspartnere;  Tryg, NCE Subsea, Bergen Kommune, Karrieresenteret, Adecco, FMC Technologies og Nav, som gjør det mulig for oss å løfte dette arrangementet.