33 traineer er på plass i næringsliv og det offentlige
33 traineer er på plass i næringsliv og det offentlige

Rekordstort kull i årets trainee program

19.08.2022

Årets trainee kull er det største så langt med 33 traineer fordelt på 14 virksomheter.

Til tross for at næringslivet melder om at det er mangel på arbeidskraft og vanskelig å rekruttere rett kompetanse, har hele 14 virksomheter skaffet seg en eller flere svært kompetente unge medarbeidere dette året.

- Vi har en god blanding mellom nye og erfarne traineebedrifter på listen. Men vi ser at de som har hatt god erfaring med å ta inn Trainee før, tar igjen inn nye påfølgende år. Og 9 av 10 av traineene får fast jobb etter traineeperioden, sier prosjektleder Ragnhild Friis-Ottessen.

Mange unge blir i Bergen

- De første to årene etter fullført utdannelse er det viktig å gi de nyutdannede en motivasjon for å bli i Bergen. Et attraktivt traineeprogram gir akkurat den type motivasjon. Gjennom Trainee Vest får de også møte andre i samme situasjon, sier Friis-Ottessen.

Traineeprogrammet har vært en inngangsport til næringslivet i 15 år. En gjennomgang viser at Trainee Vest bidrar til å få svært gode studenter til å bli i Bergen og utforske de spennende karrieremulighetene som finnes her. - Tallene våre viser at av de foregående 15 kullene, er 80% av de som gjennomfører et traineeløp fremdeles i Bergen. Det vil si at 175 av 218 av de skarpeste hodene fortsatt jobber i Bergen.

Kombinasjonen av spennende stilinger og et utviklingsprogram som gir faglig påfyll og nettverk er hovedgrunnene til at traineeprogrammet år etter år er en suksess. En fot innenfor eller det å bli oppmerksom på en arbeidsgiver kan være det som nettopp knytter en nyutdannet til regionen vår.

En av de nye traineene er Charlotte Eik. - Jeg kom hit for Havbyen Bergen! Jeg har jobbet med sjømat tidligere, men ser nå frem til å prøve meg i en ny bransje som trainee i BIR Husholdning og utvide nettverket mitt igjennom Trainee Vest. Dette er en spennende mulighet til å bli bedre kjent med næringslivet, sier hun.

Cem Olcan har akkurat fullført sin første uke i traineestilling som rådgiver og statistikk i NAV Vestland, og er helt enig med Charlotte. - Jeg har flyttet hit for trainee programmet. Jeg bodde i Oslo, og har studert i Tromsø. Bergen er en kjempefin by som jeg gleder meg til å bli kjent med. 

Cem Olcan og Charlotte Eik er to av traineene i årets kull. 



Bedriftene må tilby spennende stillinger

For å unngå at våre beste unge trekkes østover på karrierejakt, må vi i felleskap vise at vi kan tilby et mangfold av spennende jobbmuligheter, og ikke minst, tilby fremtidsrettede stillinger.

- Vi skal snart i gang med å rekruttere partnere til neste års traineekull og oppfordrer alle bedrifter til å bli med på laget. Det er en kjempefin måte å skaffe seg ettertraktet arbeidskraft på, og når 80% av de som har fullført programmet de 15 årene fremdeles er i Bergen betyr det at det har en positiv effekt på å beholde arbeidskraft, oppfordrer adm. direktør Marit Warncke.

 

Dette er årets traineer og bedrifter:

Traineebedrift

Traineestilling

Ansatt

Arko Consult

Trainee Arkitekt

Annika Sakashita

Bergen Næringsråd

Trainee 

Nicoline Widerstrøm

BIR 

Trainee Analyse, prosjekt og strategi

Charlotte Eik

BIR 

BIR Nyverdi 

Frida Kårli 

BIR 

Trainee Analyse, prosjekt og strategi

Jørgen Samdal

BKK 

Trainee Digital utvikling

Hanna Birkeland

BKK 

Trainee Digital utvikling

Marianne Stokka

Dirtybit

Trainee Spillutvikler

Bård Ersland

Eiendomsmegler Vest

Trainee HR

Therese Oen Paulsen

Eviny

Trainee Digital Endringsagent

Cathrine Lundberg

Eviny

Trainee HR

Ida Helle Hagen

Eviny 

Trainee Dataingeniør

Edyta Bredla

Eviny 

Trainee Dataingeniør

Helga Kristine Sandve Indrøy

Eviny 

Trainee Forvaltning, drift og vedlikehold

Tor Ivar Seim

Høgskolen på Vestlandet

Trainee Alumni

Silja Wessman 

Høgskolen på Vestlandet

Trainee Universell

Sølvi Tunge

NAV

Trainee Statistikk og analyse

Cem Olcan

Raftostiftelsen

Trainee Prosjektkoordinator 

Maren Fluge Nordgreen

Tide

Trainee Utvikler

Thomas Eikhaug

TRYG

Trainee Forretningsutvikler - Prosessutvikling 

Anniken Knudsen

TRYG

Trainee Produktutvikling og analyse – Næringslivsmarkedet 

Emilie Birkelund

TRYG

Trainee IT/UX og forretning 

Hans Petter Farstad

TRYG

Trainee Forretningsutvikler – Bærekraft 

Kristine Tangerud

TRYG

Trainee Forretningsanalytiker – Økonomi og analyse 

Mads Solberg

TRYG

Trainee Forretningsutvikler - Innovatør

Maren Søvre Haukeland

Universitetet i Bergen

Trainee økonomistyring Hum. Fak

Line Bastholm

Vestland fylkeskommune

Trainee Infrastruktur og vei

Caroline Nordøy Håvik

Vestland fylkeskommune

Trainee Digitalisering

Elisabeth Fjelltun

Vestland fylkeskommune

mobilitet og kollektivtransport

Lukas Hoose

Vestland fylkeskommune

Trainee Infrastruktur og vei

Mari Froastad

Vestland fylkeskommune

Trainee Opplæring og kompetanse

Marte Samuelsen Skogen

Vestland fylkeskommune

trainee kommunikasjon

Martin Magnusssen

Vestland fylkeskommune

Trainee HR

Rebekka Bøe