Mangfold og inkludering

13.10.2021

Ressursgruppen skal bidra til at arbeidsgivere i Bergensregionen oppnår konkurransefortrinn igjennom mangfold og inkludering.

Mange ressurser blir i dag stående utenfor arbeidslivet eller i stillinger de er overkvalifisert for, spesielt personer med innvandrerbakgrunn. Ved å skape gode møteplasser og synliggjøre verdien av mangfold, skal gruppen bidra til arbeidsgivere får tilført kompetanse, samtidig som flere får utnyttet ressursene sine.

Gruppens målsetning er å bryte ned barrierer og gjøre Bergen til Norges mest inkluderende by.

VIKTIGE SAKER I 2021

Fremme verdien av mangfold i næringsliv, det offentlige og frivillige.
Få frem flere forbilder med flerkulturell bakgrunn. Bergen Opportunity er et nytt mentorprogram i samarbeid NAV Vestland, Bergen kommune og Vestland fylkeskommune.
Koble næringsliv med internasjonale kandidater med høy kompetanse. Internasjonalt karrieretorg ble avholdt for 11. gang i 2019 med over 500 personer til stede.
Etablere en inkluderingspris for å løfte frem virksomheter som gjør et fremragende arbeid med mangfold og inkludering.

____________________________________________________

Høringsuttalelser

30.04.18, Høringsuttale om "Plan for inkludering og mangfold 2018, Bergen kommune"

____________________________________________________

Ressursgruppemedlemmer

Vasan Singaravel - ressursgruppeleder Avdelingsleder Haraldsplass Diakonale sykehus	Anne Lorgen Riise Konserndirektør HR Mowi
Tone Polden Lunde Diversity Manager TechnipFMC	Kathleen O. Mathisen Global Direktør HR og Internkommunikasjon Grieg Seafood ASA
Irene Kinunda Konsulent Fargespill / Bergen kommune	Anne-Marit Presterud Direktør Etat for inkludering, Bergen Kommune
Siri Bremnes Leder Finance & Office Adecco	Leila Rezzouk Grunnlegger Papillon
Anders Nyland Direktør Bergen reiselivslag	Bjarte Hysing-Olsen Assisterende fylkesdirektør NAV Vestland

Iver N. Belle-Ramos

Næringspolitisk rådgiver

+ 47 476 82 011

iver@bergen-chamber.no