Mangfold og inkludering

19.05.2017

Presentasjon av toppsaker for ressursgruppe mangfold og inkludering februar 2017

Ressursgruppen skal bidra til å skape et inkluderende næringsliv igjennom å belyse fordelene, og utfordre negative oppfatninger, av mangfold. Gruppen ble gjenopprettet i 2016 i forbindelse med den økte bosetningen av flyktninger. Inkludering av flyktninger i arbeidslivet er fortsatt et hovedfokus, i tillegg til å få flere innvandrere i relevant arbeid og flere kvinner i lederposisjoner.

Gruppens målsetning er å bryte ned barrierer for personer med mangfoldig bakgrunn og gjøre Bergen til Norges beste by på inkludering.

Årskonferansen 2017: Hvilket av FNs 17 bærekraftsmål er viktigst for ressursgruppe Mangfold og inkludering?

____________________________________________________

Høringsuttalelser

30.04.18, Høringsuttale om "Plan for inkludering og mangfold 2018, Bergen kommune"

____________________________________________________

Internasjonalt Karrieretorg

I løpet av et år gjennomfører Ressursgruppen flere arrangementer hvor mangfold og inkludering settes på agendaen.
Men størst, og kanskje aller viktigst, er Internasjonalt Karrieretorg. Dette arrangementet har som hovedmål å koble næringsliv med internasjonale kandidater med fagutdanning, bachelor, master eller phd-grad.

Vår region etterspør talenter, kompetanse og økt innovasjonskraft. Da er det et stort sløseri at vi har mange med høy utdanning, flerkulturell kompetanse og språkkunskap som ikke får bidra med dette i næringslivet og offentlig virksomhet. Større mangfold, åpenhet for ny kunnskap og nysgjerrighet på annen erfaringsbakgrunn, styrker oss og øker vår innovasjonskraft. Derfor arrangerte vi i 2018 karrieretorget for 10. gang.

Her kan du se en film om hvordan høyt utdannede innvandrere opplever det norske arbeidslivet.