Denne uken har Bergen Næringsråd sendt ut årets kompetansekartlegging til alle medlemmene.
Undersøkelsen er et viktig verktøy for å forstå hvilke kompetansebehov næringslivet har. Kartleggingen gjennomføres årlig, for tredje år på rad, og er utarbeidet i samarbeid med Kompetanseforum Bergen og Næringsalliansen Vestland. Den skal gi ett oppdatert bilde av hvilke behov og utfordringer virksomhetene står overfor, både på kort og lang sikt.
– Formålet er å identifisere behov, og i hvilke deler av næringslivet kompetansetterspørselen er størst. Dette gir innsikt i både hva som ligger bak, men gir også bedre kunnskap om hvilke utdanningsløp som bør utvikles fremover, sier Martine Lekve, praktikant i Bergen Næringsråd.
Frem til juni skal hun jobbe med kompetansekartleggingen.
– Ved å synliggjøre kompetansebehovene i næringslivet vil vi bidra til økt bevissthet rundt viktigheten av å investere i utdanning, opplæring og kompetanseutvikling. Målet er at utdanningstilbudet i regionen i større grad skal samsvare med næringslivets behov. For å være konkurransedyktige både nasjonalt og internasjonalt er det avgjørende at bedriftene har tilgang på de ferdighetene de trenger for å lykkes, forteller Lekve.
Særlig fokus på nyutdannede
Årets undersøkelse retter et spesielt fokus mot nyutdannede og hvordan bedriftene vurderer og tar i bruk nyutdannedes ferdigheter.
- Har kandidatene riktig kompetanse?
- Hva er de viktigste barrierene for å ansette nyutdannede?
– Dette er spørsmål vi ønsker å få svar på. Derfor er det viktig for oss at våre medlemsbedrifter deltar, uavhengig om de planlegger å ansette på kort sikt eller ikke, sier Lekve.
Kartleggingen handler ikke om en akutt bemanningssituasjon, men om utvikling over tid. Også virksomheter som ikke planlegger å ansette i nær fremtid sitter på viktig kunnskap om hvilken kompetanse de har behov for.
Fristen for å delta i undersøkelsen er tirsdag 21. april.
– Vi håper at alle våre medlemsbedrifter tar seg tid til å svare, oppfordrer Martine Lekve.
