Bergen Opportunity

Bilde: Menteer og mentorer 24/25

Bergen Opportunity er et mentor- og lederutviklingsprogram for innvandrertalenter i Vestland.

Bergen Opportunity skal løfte frem flere rollemodeller med flerkulturell bakgrunn og styrke regionens posisjon som internasjonal og inkluderende. Programmet går over ett år med månedlige fagsamlinger av høy kvalitet og med jevnlige mentorsamtaler. Mentorene rekrutteres fra ledende posisjoner i næringsliv og det offentlige.
Neste opptak blir i januar 2026, og du kan søke fram til 15. januar 2026.n

Nytt kull til Bergen Opportunity

Nå åpner vi dørene for et helt nytt kull av Bergen Opportunity – et unikt leder- og utviklingsprogram i hjertet av Bergens næringsliv. Programmet er åpent for kvalifiserte kandidater med flerkulturell bakgrunn som ønsker å styrke sin posisjon.

Bergen Opportunity er skapt for å synliggjøre talenter som ikke blir sett, eller som står i feil jobb i forhold til sin ofte svært solide kompetanse. I årets opptak ønsker programmet å få fram bredde, erfaringer og internasjonal innsikt – kvaliteter som næringslivet i Bergen etterspør mer enn noen gang.

– Mange med flerkulturell bakgrunn sitter på verdifull kompetanse som bedrifter trenger, men mangler ofte arenaene for å vise den fram. Bergen Opportunity er en slik arena – og vi ønsker å nå enda flere, sier administrerende direktør i Bergen Næringsråd, Monica Mæland.

Mentorordning og sterke nettverk

De 20 deltakerne i programmet får en erfaren mentor fra næringsliv eller offentlig sektor, tilgang til faglige samlinger, innsikt i strategiske prosesser – og ikke minst koblingen til et stort og relevant nettverk i regionen.

Målet er enkelt: Å åpne dører som ellers ofte forblir lukket.

Søknadsprosessen er åpen nå, og fristen er 15. januar. Kandidater oppfordres til å søke tidlig, interessen har vært stor i tidligere kull.

En mulighet til å bli sett

For mange tidligere deltakere har programmet blitt et vendepunkt – både profesjonelt og personlig. Nå får en ny gruppe muligheten.

– Vi vet at talent finnes overalt. Det er mulighetene som ikke alltid gjør det. Derfor inviterer vi alle som kjenner seg igjen i formålet til å søke, sier Mæland.

Næringslivet i Bergen blir stadig mer opptatt av mangfold og internasjonal kompetanse. Vi vet at deltakernes bakgrunn kan være en viktig styrke.