Funnene ble presentert på Finansielle Utsikter, tirsdag 13. januar hos DNB.
– Optimismen er der fortsatt, men pilen peker litt nedover ved inngangen til 2026. Det er uvanlig stort sprik mellom bransjene. Finanssektoren ser for seg et godt år, mens andre er mer lunkne, sier Monica Mæland, administrerende direktør i Bergen Næringsråd.
Bergen Næringsråds optimist-o-meter viser 3,6 prosent flere optimister enn pessimister.
– For første gang på lenge er det netto positive forventninger innen byggebransjen, mens eiendomsbransjen er mest negativ. Det er også stor optimisme i IKT-sektoren, antakelig grunnet AI, forteller Mæland.
Flere bedrifter svarer at de ønsker å øke bemanningen i løpet av året, mens noen færre vil nedbemanne. De aller fleste bedriftene forventer ingen store endringer i arbeidsstokken.
Kostnadsnivået er utfordrende
Når bedriftene får spørsmål om å rangere sine største utfordringer, svarer de økte kostnader. Tøffe marginer på oppdrag og rapporteringskrav er de nest største utfordringene.
– Rapporteringskrav har klatret opp på listen – til tross for regjeringens ambisjoner om forenkling for milliarder, sier Monica.
Fakta om medlemsundersøkelsen:
- 443 respondenter med svar fra medlemmer i Bergen Næringsråd og Næringsalliansen.
- 60 prosent svarer økt omsetning på spørsmålet “Hvordan blir virksomhetens omsetning i 2025 sammenlignet med i 2024?”
- 55 prosent svarer at virksomheten vil få økt økonomiske resultat i 2025 sammenlignet med 2024. 20 prosent svarer “dårligere økonomisk resultat”.
- I 2026 forventer cirka 50 prosent samme omsetning som i fjor, mens 40 prosent forventer økt omsetning.
- Over 50 prosent har gode fremtidsutsikter for sin bedrift, mens 10 prosent svarer “svært gode, forventer vekst”. Cirka 25 prosent svarer at fremtidsutsiktene er “verken gode eller dårlige”.
- Cirka 40 prosent svarer at mangel på kompetanse i bedriften har medført redusert aktivitetsnivå. 30 prosent har tapt kunder/markedsandel, mens 28 prosent har utsatt/ikke gjennomført utvidelser.
- 60 prosent har behov for yrkesfaglig kompetanse (fag- og svennebrev).
- De fire viktigste behovene for å styrke konkurranseevnen er: mer forutsigbare rammevilkår, bedre tilgang på kompetent arbeidskraft, tettere nettverksamarbeid mellom bedrifter og bedre veier.
Les også i Bergensavisen: Næringslivet slår alarm: – Vi trenger flere folk, men vet ikke hvor vi skal finne dem
