– Vi har undersøkt hvordan det står til med næringslivet i vår region. Det er ingen tvil om at optimismen er stigende. Fra et bunnpunkt høsten 2022, der færre enn 1 av 5 var optimistiske, ser nå 1 av 3 lysere på fremtiden, avslører Monica Mæland, administrerende direktør i Bergen Næringsråd.
Lenge har Bergen Næringsråds optimeter, et termometer som viser graden av optimisme eller pessimisme for fremtiden, ligget rundt frysepunktet. Men nå stiger temperaturen i næringslivet.
– Arbeidsgiveravgiften er tilbake til normalen. For første gang på lenge er det vesentlig flere bedrifter som er optimistiske. Vårt optimeter viser pluss 13,7 prosent, sier Monica Mæland.
Selv om dette er gode nyheter, er bildet mer sammensatt. Bygg- og anleggsbransjen har fortsatt utfordringer, og har hatt en betydelig avskalling med konkurser og opphør.
Fem utfordringer
Når medlemmene i Bergen Næringsråd blir spurt om hva som er deres største utfordringer, er det disse fem som går igjen:
- Kostnadsvekst
- Tøffe marginer på oppdrag
- Skatt
- Rentenivå
- Rapporteringskrav
Rentenivået er fortsatt en utfordring for mange, både for investeringer i maskiner og produksjonsutstyr, men også fordi det demper etterspørselen ellers i markedet.
– Bedriftene ønsker forutsigbarhet og frykter at noen skal rote til EØS-avtalen. Helst vil de at vi melder oss inn i EU. Det er ikke rart, dette er både deres viktigste leverandører og deres viktigste marked, forteller Monica Mæland.
SSK – skatt, samferdsel og kraft
Oppsummert kan tilbakemeldingen fra medlemmene oppsummeres med tre bokstaver:
Skatt: Bedriftene vil ha flere, ikke færre norske eiere. Da må eierskattene ned.
Samferdsel: Vi trenger vei, bane og havn. Folk og varer må komme fram. Våre transportkostnader er for høye i forhold til andre.
Kraft: Er den største barrieren for etablering av ny industri nå. Vi har en kraftkrise og har ikke tid til å vente på eviglange omkamper av anlegg og traseer.
65 prosent av bedriftene ønsker bedre tilgang på kompetent arbeidskraft.
– Vi kommer heller ikke utenom kompetanse. Riktig kompetanse er alfa og omega. Våre bedrifter er hele tiden på jakt etter de beste hodene og hendene, påpeker Monica Mæland.
