Denne gangen inviterer vi til LeadHERship med temaet «KI og Kvinnelig Intelligens».
Kunstig intelligens er ikke lenger noe som kommer. Den er her – i beslutningene vi tar, verktøyene vi bruker, tjenestene vi utvikler og måten vi leder på. KI endrer arbeidslivet, konkurransekraften og forventningene til oss som ledere. Men hvem er det som tar teknologien i bruk? Hvem er med på å forme den? Og hvem får tillit, rom og mulighet til å lede utviklingen videre?
Forskning viser at det finnes et kjønnsgap i bruken av KI-verktøy. Samtidig vet vi at KI-kompetanse allerede er i ferd med å bli en viktig leder- og arbeidslivskompetanse. Når teknologien får større betydning for hvordan vi jobber, lærer, ansetter, utvikler tjenester og tar beslutninger, blir det avgjørende at flere kvinner ikke bare følger med – men tar plass i samtalen, utviklingen og ledelsen.
For dette handler ikke bare om kunstig intelligens. Det handler også om menneskelig intelligens, organisatorisk intelligens – og kvinnelig intelligens. Om å stille de riktige spørsmålene og forstå mulighetene og makten som ligger i teknologien.
På scenen møter du kvinner som på ulike måter jobber med teknologi, ledelse, digitalisering og KI i praksis.
Sammen spør vi: Hva må ledere forstå om KI? Hvordan kan kvinner ta større plass i teknologiutviklingen? Og hvordan sørger vi for at fremtidens arbeidsliv formes av flere perspektiver enn dem som tradisjonelt har fått definere teknologien?
Hjertelig velkommen til en ettermiddag med inspirerende innledere, viktige samtaler og nettverksbygging.
I samarbeid med
