Veien fra skole til jobb - gjør vi de riktige tingene? - Program

Velkommen og jubileumsuken åpner, ved ordfører Marit Warncke

Inkludering som arbeidskraftstrategi – frå skule og tilrettelegging til deltaking i arbeidslivet
Ved Per Odd Grevsnes, prosjektleiar Inkludering Vest – Vestland Fylkeskommune 

Per Odd Grevsnes er prosjektleiar for Inkludering i Vest i Vestland fylkeskommune. Han arbeider med strategisk inkludering for å sikre framtidas arbeidskraft, mellom anna gjennom kombinasjonen av fleksible tilsetjingsløysingar, målretta inkluderingsprosjekt og tett samspel mellom skule, arbeidsliv og offentleg sektor. 
Grevsnes har brei erfaring frå både offentleg og privat sektor, med bakgrunn som prosjektleiar, rådgivar og leiar innan arbeidsliv, kompetanseutvikling og regional næringsutvikling. Han brenn for å løfte elevar og vaksne med behov for tilrettelegging inn i arbeidslivet, og for å utvikle løysingar der fleire får bruke ressursane sine i arbeid og samfunnsliv.

Hvordan jobber Bergen kommune med å støtte og informere elever som trenger tilrettelegging, slik at de får gode muligheter for utdanning og arbeid
ved byråd for skole og barnehage Daniel Hägglund (FRP)  
 

Fullføringsreformen (8 år på skole) koster fylket kr 300 mill. hvert år – Kan det være andre løsninger enn å gå på skole?
Jon Olav Økland (KrF) nestleder for hovedutvalg for opplæring og kompetanse i Vestland fylkeskommune 
Han er høyskolelektor ved NLA høgskolen og arbeider der som studieprogramkoordinator med ansvar for studieprogrammene innen økonomi, innovasjon og ledelse ved campus Bergen og for nettstudier.

Enklere overganger fra skole til arbeid
ved/ Veerles Garrels Professor i spesialpedagogikk Institutt for Yrkesfaglærerutdanning OsloMet Storbyuniversitetet. 

Hennes forskning omhandler bl.a. skoletilbudet for elever med utviklingshemming, med et spesielt fokus på selvbestemmelse, elevmedvirkning og overgang fra skole til arbeidsliv. Veerle er videre opptatt av rettssikkerhet, positiv psykologi og et mulighetsperspektiv, der deltakelse, motivasjon og mestring står sentralt. Hun har også mange års arbeidserfaring fra skolevesenet, autismeteamet på barnehabiliteringen ved Universitetssykehuset i Nord-Norge, og fra omsorgsbolig for barn og unge med utviklingshemming.

Kan arbeidsinkluderingsbedriftene være en del av løsningen,
ved Øyvind Risnes daglig leder Grønneviken AS 

Grønneviken AS som er en arbeidsmarkeds- og industribedrift med fokus på tilrettelagt arbeid (VTA), arbeidsforberedende trening (AFT) og ulike kompetansehevende tiltak. Bedriften sysselsetter 250 personer, inkludert ansatte og tiltaksplasser. 
 

Akkurat som deg – bare litt annerledes,
Adrian Lund bl.a kjent fra første program NRK serien Tabu om Tourettes der han deltar i samtaler om det å være menneske i møte med andre. Han har lang erfaring som foredragsholder og holder jevnlig foredrag for arbeidsplasser og organisasjoner over hele landet. Mange har også sett ham tidligere i 71 grader nord. I foredragene sine tar han utgangspunkt i menneskemøter, fellesskap og ansvar, både i arbeidslivet og ellers i live - og adresserer "normalen" i samfunnet, og hvorfor vi må våge å by mer på mangfoldet vi alle har.

Foredraget kombinerer sårbarhet, humor og tydelige poeng. Publikum kjenner seg igjen, stopper opp og får perspektiv på både kolleger og seg selv. Målet er at deltakerne går ut av rommet med mer mot. I møte med kolleger. I møte med utfordringer. Og i møte med seg selv.