Styret og toppledelsens rolle og ansvar knyttet til åpenhetsloven

Næringslivet møter en rekke krav og forventninger knyttet til bærekraft, inkludert ivaretakelse av menneskerettigheter. Hva er styret og toppledelsens rolle og ansvar i dette arbeidet – og hvordan bør det utøves i praksis?

Arrangementsinfo

  • Onsdag 21. januar 2026 kl. 08:30 - 10:00
  • Kulturhuset i Bergen
  • Påmeldingsfrist: tirsdag 20. januar kl. 12:00
Priser
Medlem
Kr. 0,-
Ikke-medlem
Kr. 590,-

* Alle priser er eks. 25% mva.

I en verden preget av raske endringer er styret og toppledelsens involvering avgjørende. Vi inviterer styremedlemmer, toppledelse og andre med ansvar for virksomhetsstyring til et frokostmøte der vi setter fokus på hvorfor involvering på toppnivå er nødvendig, og hvordan arbeidet med menneskerettigheter og åpenhetsloven kan organiseres og følges opp i praksis.

Frode Elgesem, leder av Norges kontaktpunkt for ansvarlig næringsliv gir en kort innføring i næringslivets menneskerettighetsansvar inkludert styret og toppledelsens ansvar under åpenhetsloven. Deretter deler Nina Schefte, Head of Social Responsibility hos Hydro, erfaringer med hvordan styret og konsernledelsen er involvert gjennom faste prosesser og håndtering av enkeltsaker. Videre forteller Jens Skancke Presthus fra KLP Kapitalforvaltning om deres forventninger til og oppfølging av selskaper de investerer i. Avslutningsvis blir det en samtale med mulighet for spørsmål fra salen.

Gjennom frokostmøtet får deltakerne innsikt i hvordan aktsomhetsvurderinger kan forankres på øverste nivå, og hva som kjennetegner god styring i praksis.

FUTURE-PROOF er et nettverk i regi av Raftostiftelsen og Bergen Næringsråd, med mål om å styrke virksomheters arbeid med menneskerettigheter gjennom samarbeid, faglig påfyll og erfaringsutveksling.

I samarbeid med

Våre hovedsamarbeidspartnere